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    管理心理學模擬試卷四

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    領導者按照決策及其實施計劃組織人力、財力、物力,協調它們之間的關系,實現管理目標的能力是

    • A、決策能力
    • B、用人能力
    • C、組織能力
    • D、社交能力
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    認為人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的私利的人性假設理論是

    • A、“經濟人”假設
    • B、“社會人”假設
    • C、“自我實現人”假設
    • D、“復雜人”假設

    近年來的目標管理的中心是

    • A、中期規劃或戰術規劃
    • B、中期規劃或戰略規劃
    • C、長期規劃或戰略規劃
    • D、短期規劃或戰術規劃

    下級對某個上級領導有好感,這位領導的指示、要求,就很容易為下屬接受和執行;反之,如果下級對某個上級領導有反感,上級領導的指示、要求、建議等等,往往會打折扣。這種溝通障礙是

    • A、心理因素引起的障礙
    • B、知覺的選擇性障礙
    • C、語義上的障礙
    • D、知識經驗水平的限制

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